V případě pracovní neschopnosti náleží příjemci starobního důchodu nebo invalidního důchodu (pro invaliditu třetího stupně) nemocenská. A to od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti po dobu maximálně 70 dnů. „Náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel během 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti, se do 70 kalendářních dnů nezapočítává,“ upozorňuje Petra Krutilová z ministerstva práce a sociálních věcí.
Výše nemocenské záleží na výši příjmu, výpočet nemocenské je u důchodců stejný jako u ostatních zaměstnanců. Pro výpočet nemocenské lze použít „nemocenskou kalkulačku“ – na internetu jich lze najít několik. Důchodce ovšem musí platit nemocenské pojištění.
Pokud se totiž jedná o příjem, ze kterého nemocný sociální pojištění neodvádí, není možné nemocenskou pobírat. To se týká například různých dohod o provedení práce nebo při práci na dohodu o pracovní činnosti.
