Měkké dovednosti jsou žádané zboží

Hodnotné myšlenky v citlivě psaném článku.

Pozdě ale přece! Takových suverénů v mém bývalém závodě by se našla velká spousta. Ale když byla krize, bylo málo lidí, tak museli chodit THP pracovníci i na dílny k baličkám, kde se ukázalo jak jsou neohrabaní a díky nim se nenajelo. A vrcholem bylo, když na konci směny se sebrali a šly do svých kanceláří aniž by okolo sebe a stroje uklidili. Dělala jsem tehdy partačku a jednoho chytrolína jsem chytla za triko a vrátila jej zpět se slovy: To se nestydíte aby za Vás uklízely ženy které mají před důchodem? Pak jsem to řekla i na poradě, že je příště nechceme, že za ně dělat nebudeme. Pak se mně výrobní náměstek ptal o které jedince šlo a víckrát jsem je na naší dílně na výpomoc neviděla.

Velmi zajímavý článek. Ano, někdy je chování takových "vedoucích" pracovníků na pováženou.

Jo, jen by se to mělo rychle rozmnožit. Aby se pak nestávalo to co mě, když mi šéf (ve věku mého syna) před odchodem do důchodu řekl, že strategií firmy je zbavovat se důchodců. Na to jsem neměla co říct, a že nejsem zrovna málomluvná...

Ale že jim to trvalo, než na to přišli. :-)