Mladým vadí, že senioři pracují
Ilustrační foto: ingimage.com

Mladým vadí, že senioři pracují

30. 9. 2019

Jsou pomalí a nevýkonní. Kdyby šli do penze, mladí by měl více pracovních příležitostí. Když je člověk starý, nemá pracovat. Tak toto jsou názory mnoha mladých Čechů. Vyplynulo to z několika průzkumů a anket.

Ten se asi do penze nechystá nikdy. Tuto věty vyslechl sedmašedesátiletý Miroslav, když prošel kolem kuchyňky, kde si vařili kafe dva výrazně mladší kolegové. „Nějakou dobu mi trvalo, než mi došlo, že mluví o mně. Byl to šok. Chovají se ke mně korektně, nijak se v práci s nikým nedružím. Prostě udělám svoje a jdu domů,“ vypráví. Pracuje, přestože by už mohl být v penzi. Firma patří synovi jeho kamaráda a ten má o Miroslavovy služby zájem, protože na rozdíl od mladých zaměstnanců výborně ovládá technickou němčinu. „Ti mladí se sice domluví, ale když přijde na řešení odborných detailů s našimi německými partnery, nastupuji já. Myslím, že by si mě tady majitel nedržel, kdybych nepodával výkon. Jenže mi nenapadlo, že mladí to berou jinak. Mají asi zálusk na moje místo, připadám jim jako důchodce. My ale taky za mlada používali výraz prduch, tedy pracující důchodce. Vlastně jsme si ze starých lidí, kteří chodili do práce, taky dělali legraci,“ říká.

Průzkum statistického úřadu Evropské unie Eurobarometr se snažil zmapovat postoje mladých lidí ke generaci ve věku padesát pět plus. Až dvě třetiny mladých Čechů lidí zmínily nějakou věc, která jim na starších lidech vadí. Nejčastěji to, že pracují a tím takzvaně zabírají místo mladým. Dále zmiňovali, že na penze je vynakládáno hodně peněz z daní všech. Padaly i výrazy, že staří lidé jsou svým způsobem pro společnost přítěž. Když byly odpovědi mladých Čechů porovnány s odpověďmi v průměru Evropské unie, nevyšli z toho dobře. Zatímco v České republice vnímá populaci padesát pět plus spíše negativně více než padesát procent mladých lidí, v Evropské unii je to v průměru dvacet osm procent.

„Z našich údajů vyplývá, že se každý desátý senior někdy setkal s diskriminujícím chování. Senioři velmi často cítí, že je mladí lidé vnímají jen jako někoho, kdo je pomalý, zabírá místo v tramvaji a stojí peníze. Lidé se tak cítí ztraceni, sami a nepotřební,“ uvedl Jakub Carda z obecně prospěšné společnosti Společně, která provozuje Senior pointy, tedy místa určená k setkávání starších lidí.

Došlo k naprosto paradoxní situaci. Z jedněch průzkumů vyplývá, že lidem vadí, když si senioři k důchodům přivydělávají a neuvolňují pracovní místa mladých, ale z dalších průzkumů je jasné, že firmy mají o seniory čím dál větší zájem. Ještě nikdy pro ně nebylo tolik pracovních nabídek jako nyní.

„Moje vnučka pořád skuhrá, že nemůže najít práci. Já sedím na recepci v jednom rodinném penzionu, v rámci práce tam i uklízím. Není to nic náročného, většinou se tady ubytovávají slušní lidé na služebních cestách. Takže mám na recepci čas si číst, koukat na televizi, pak jednou denně poklidím společné prostory, společné toalety v přízemí. Pokoje ne, na ty je pokojská,“ vypráví devětašedesátiletá Marie z malého severomoravského města. Nabídla své pracovní místo své vnučce. „Myslela jsem si, že bude ráda, že má práci. Když se dozvěděla, že má i uklízet, urazila se a řekla, že s maturitou přece nebude dělat hajzlbábu. No to je pak těžké. Majitelka penzionu o mě stojí, chová se ke mně velmi slušně a říká, že nikoho jiného na mé místo nechce. Takže asi budu recepční a hajzlbába v jednom až do smrti,“ dodává Marie.

Loni pracovalo přes tři sta čtyřicet tisíc českých penzistů. To je podle Českého statistického úřadu ve srovnání s rokem 2017 o téměř třicet tisíc více. Statistici tvrdí, že je za tím nejen vyšší počet volných míst na pracovním trhu, ale i to, že senioři žijí aktivně a chtějí si přivydělat, aby si mohli dopřát určitý životní standard.

Výsledek? Když pracovnice Domova pro seniory v Sokolnicích Eva Stiborová dělala průzkum na téma, co si žáci středních a vysokých škol myslí o seniorech, dopracovala se k těmto údajům: Padesát procent středoškoláků si myslí, že je špatně, že senioři pracují. A čtyřicet osm procent ví, že se penze vyplácejí z daní nás všech, tudíž, až budou pracovat, budou muset také přispívat na penze. Zmiňovali to jako něco, co jim připadá dosti nepříjemné.

Takže na jedné straně mladým lidem senioři připadají jako přítěž, na druhé straně jim vadí, když jsou aktivní a přivydělávají si. Je to vlastně krásná ukázka toho, že dokud je člověk mladý, nedovede si vůbec život ve vyšším věku přestavit. Netuší totiž, že se i jemu může stát, že za jeho zády jednou někdo řekne: Co ten tady ještě dělá?

práce
Hodnocení:
(5 b. / 23 h.)

Pro hodnocení se musíte přihlásit

DISKUZE
Děkujeme za váš příspěvek do diskuse. Upozorňujeme, že redakce si vyhrazuje právo vyřadit diskusní příspěvky, které jsou v rozporu s platnými zákony a které podněcující k násilí a nenávisti ke konkrétním lidem či skupinám obyvatelstva. Smazány budou rovněž příspěvky obsahující jakékoliv vulgarismy.
Luboš Dočekal
Oni se ti mladí do práce moc nehrnou,tak zalézt do nějaké politické neziskovky,ale jít makat rukama se jim moc nechce.Tak nemusejí nadávat na důchodce,ti v těchto organizacích nepracují.tudíž jim místa nezabírají.
Jana Šenbergerová
-ů- A také mi vadí, když přehlédnu vlastní chybu. Chyby ostatních přehlížím. :-)
Jana Šenbergerová
Mně, duchodkyni, vadí, že nepracují mladí. Neříkám, že všichni, ale mnozí, kteří by mohli, kdyby chtěli. Staří většinou až do důchodu pracovali.
Věra Halátová
Ještě bych chtěla "ctěné veřejnosti" připomenout knihu Žil jsem na Čukotce - Tichon Zacharovič Semuškin. Kde staré lidi škrtili, aby jim zbytečně neujídali potravu. Inteligentní a vyspělá společnost se pozná podle toho, jak se chová ke starým lidem.
Věra Halátová
Zajímal by mne inteligenční průměr těch mladých dotazovaných v anketě. Nedávno jsem takový "názor" slyšela od jednoho, co nepracuje, není v evidenci ÚP a bere nějakou sociální dávku - nebyl to rázovitý občan města, ale inteligence nohy od židle. Když pročítáte články na internetu, je tam spousta diskusí, kde se neustále diskutuje o starobních důchodcích. Kdysi, v padesátých letech, bylo takové jakési heslo: Dědeček a babička, nám ujídají chlebíčka. Ty články na internetu jsou v tomto duchu. Poživatel starobního důchodu, at už OSVČ nebo v závislé činnosti, přispívá do důchodového systému, protože odvádí daně, zdravotní pojištění a také sociální pojištění. Sociální pojištění je: důchodové pojištění, nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku nezaměstnanosti. Poživatelé starobního důchodu, když pracují, nečerpají nemocenské dávky. Zajímalo by mne, co si pod výrazem "teplé místečko v kanceláři" představuje Jarmila Fialová. Že by to byla starobní důchodkyně z řad dělnické třídy, kdy se na kancelářské pracovníky pohlíželo kriticky? Žádný zaměstnavatel si nenechá na žádném místě nikoho zbytečně. Každý zaměstnanec mu musí přinést nějaký užitek a výkon. Pro zaměstnavatele je hrubá mzda zaměstnance plus 34 procent zákonných odvodů nákladem, který musí zaplatit a na který musí vydělat. Takže každý zaměstnanec si na sebe musí vydělat. "Teplá místečka" neexistují.
Danka Rotyková
Paní Marie, zákonodárci toto bohužel nikdy neschválí, protože by šli proti svému zájmu. Až oni začnou pobírat starobní důchod, chtějí být stále zaměstnanci. Je to pro ně finančně výhodné a ve většině případů na tom nejsou fyzicky tak špatně, aby nemohli dále duševně pracovat. Peníze (a ne zrovna malé) se scházejí ze 2 stran, to není špatné. Proč by tedy měli cokoli měnit.
Libuše Křapová
Ivano, když jsem ten názor četla já, jako prvním ne napadlo, že to paní odsuzuje, protože ona sama to tak nemá. Prostě když mně chcípla koza...
Marie Švengrová
Já jsem důchodce, ale nesouhlasím s tím, že by důchodce měl brát důchod a dále normálně pracovat na svém místě. Takovýchto důchodců je plná státní správa. Ve státních institucích je důchodců nadbytek, se zákonem, který říká, že odchod do důchodu není důvodem k rozvázání pracovního poměru s nimi bohužel nikdo nic nedělá. Jestli chtějí pracovat a stačí pracovnímu tempu, tak ať pracují, ale bez důchodu. Důchod by se měl vyplácet pouze těm, kteří si opravdu již po odpracovaných letech chtějí užít poslední část života. Mělo by to být tak na všech pracovních pozicích, když nechceš do důchodu, tak pracuj třeba do 80, ale důchod vyplácet až opravdu ukončíš pracovní poměr. Důchodci si mohou klidně přivydělávat na základě dodody o pracovní činnosti, na nějaké krácené úvazky, případně zástupy za dlouhodobé nemoci.
Ladislav Hnyk
Ti mladí hlavně nechtějí pracovat rukama, jen sedět u počítače a mačkat čudlíky.Jsem též důchodce a vypomáhám ve firmě jako soustružník (frézaž...co je zrovna potřeba).Když přijdou mladí a JEDEN DEN tam jsou, druhý den už nepřijdou, protože stát 8 hodin u mašiny se jim nechce.A tak v této firmě je věkový průměr 58 let.Majitel říkal jak přestaneme dělat, my důchodci, tak firmu může zavřít, protože mladého soustružníka či frézaře nesežene.
Zdenka Soukupová
Marcelo, ten nápad "zkouška pro mladé s důchodem" je dobrý. Ale mám obavy, že se neujme. Já mám taky nepěknou zkušenost při odchodu do důchodu, už jsem to tu před časem někde psala. Do důchodu jsem ještě jít nechtěla .Tehdy mi můj šéf (ve věku mého syna) řekl, že strategií firmy je zbavovat se důchodců. Takhle jsem si odchod do důchodu po 20 letech práce ve firmě nepředstavovala a bolí to ještě dnes.

Zpět na homepage Zpět na článek

Nejste registrován/a? Zaregistrujte se zde.

Po přihlášení (registraci) uvidíte na tomto místě přehled Vašich aktivit na portále i60.cz, a to:

  • Váš nejnovější článek
  • Nejnovější komentáře k vašim článkům
  • Nové vzkazy od přátel
  • Nové žádosti o přátelství
Přihlásit se

JSTE TU POPRVÉ?
Přečtěte si, co všechno
portál i60 nabízí
.

Aktuální soutěže
Kvíz i60 - 51. týden

Advent a vánoční zvyky v Česku i ve světě. To bude tématem vědomostního kvízu tohoto týdne.