Pracující senioři budou více zvýhodněni
Ilustrační foto: Pexels

Pracující senioři budou více zvýhodněni

1. 3. 2024

Po vypořádání meziresortního připomínkového řízení odesílá MPSV důchodovou reformu na vládu. Ta by celý materiál měla projednat do konce března. Do návrhu byla doplněna dvě klíčová opatření.

Především došlo k rozšíření okruhu lidí, kteří budou vzhledem k náročnosti své profese zvýhodněni formou snížení důchodového věku. Současně chce MPSV více podpořit pracující seniory. Díky reformě pro ně bude zavedena sleva 6,5 % na důchodovém pojištění, jejich výdělek se tak citelně zvýší.

„Reforma myslí i na zvýšení motivace lidí, kteří chtějí a mohou pracovat v seniorním věku. Právě na vrcholu své kariéry mají lidé trhu práce stále co nabídnout, zejména pak své bohaté celoživotní zkušenosti a expertízu. Profitovat pak mohou nejen oni sami v podobě dalšího příjmu, ale také třeba samotné firmy. Přišli jsme proto v loňském roce například se slevou na pojistném pro zkrácené úvazky, kde jsou cílovou skupinou i lidé ve věku 55+. Nyní přicházíme s další podstatnou změnou, která je ještě více motivační a plníme další bod programového prohlášení vlády,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.

Návrh předpokládá nahrazení trvalého zvyšování důchodů o malé částky snížením sazby pojistného o 6,5 % pro všechny starobní důchodce s výdělečnou činností. V případě OSVČ bude sníženo pojistné také o 6,5 %. Sazba pojistného placeného zaměstnavatelem zůstane zachována.

Modelové příklady
Zvýšení čistého příjmu od zaměstnavatele za 1 rok výdělečné činnosti:
• U mzdy 20 tisíc Kč činí navýšení příjmů 1 300 Kč měsíčně, tzn. 15,6 tis. Kč za rok.
• U mzdy 40 tisíc Kč činí navýšení příjmů 2 600 Kč měsíčně, tzn. 31,2 tis. Kč za rok.

Sleva nahradí nízké trvalé měsíční navýšení důchodu v průměru o 80 Kč, které je spojeno s každoroční žádostí a čekáním na rozhodnutí. Informace o přiznání důchodu se jednou sdělí zaměstnavateli a ten již zajistí slevu na pojistném po celou dobu trvání pracovního poměru přímo ve výplatě mzdy. Finanční efekt se na straně zaměstnance projeví okamžitě, ne až s odstupem. Starobních důchodců, kteří vykonávají výdělečnou činnost, je aktuálně asi 270 tisíc. Podle odhadů by výpadek příjmů z pojistného na důchodové pojištění činil asi 4 miliardy korun ročně.


Lidé v nejnáročnějších profesích mohou odejít dříve do důchodu
Na základě odborných analýz Ministerstva zdravotnictví byl stanoven okruh osob, které získají zvýhodnění formou snížení důchodového věku, a to na základě kategorizace rizik podle zákona o ochraně veřejného zdraví. S účinností od 1. ledna 2025 budou nad rámec již nyní vymezeného okruhu osob do tzv. náročných profesí doplněny:
• Všechny osoby pracující na pracovištích s přítomností rizik kategorie 4
• Osoby pracující na pracovištích s výskytem vybraných rizik kategorie 3 – celková fyzická zátěž, vibrace, zátěž teplem a zátěž chladem

Na pracovištích s těmito riziky je aktuálně zařazeno asi 119 tisíc lidí. „Při vymezování konkrétních profesí jsme vycházeli z jasných dat i z širokého mezinárodního srovnání. Postupujeme v souladu s Ministerstvem zdravotnictví a dalšími odborníky. Bereme to nyní jako výchozí stav, který můžeme v budoucnu doplňovat a aktualizovat. Základním principem je jednoznačný dopad na lidské zdraví, který není možné kompenzovat určitými pomůckami a nelze tedy daného zaměstnance jinak ochránit. V takovém případě tedy chceme, aby lidé měli možnost odejít do důchodu dříve,“ přiblížil ministr Jurečka.

Návrh zohledňuje práce v náročné profesi v období 10 let před účinností zákona. Poté, co zákon vejde v platnost, bude možné získat nárok na snížení důchodového věku maximálně o 15 měsíců při odpracování 2 200 směn. Snížení věku až na 30 měsíců bude možné po odpracování 4 400 směn, což odpovídá asi 20 letům práce.

Co se týče dopadů tohoto opatření na zaměstnavatele, celkové dodatečné náklady na odvody pojistného by v roce 2025 mohly činit přibližně 1,2 až 1,6 miliardy korun. „Podle našeho předpokladu i u zaměstnavatelů s vyšším počtem osob v náročných profesích navýšení mzdových nákladů pravděpodobně nepřekročí v prvním roce platnosti zákona 0,5 % a v prvních třech letech 1 %,“ zdůraznil ministr Jurečka.

 

Snímek obrazovky 2024-03-01 v 10.06.14.png

Snímek obrazovky 2024-03-01 v 10.06.22.png
                                                                                                  Zdroj: Ministerstvo práce a sociálníchh věcí

 

Příklady dalších klíčových opatření v důchodové reformě
Mezi již dříve představená opatření, která jsou součástí důchodové reformy, patří například navázání důchodového věku na transparentní demografické ukazatele, tedy věk dožití. Cílem je, aby pro budoucí generace byla udržována průměrná délka výplaty starobního důchodu přibližně stejná, předpokládáme přibližně 21,5 let. Platí, že pro ročníky 1965 a starší s v oblasti důchodového věku reformou nic nemění.

Novinkou bude také rodinný vyměřovací základ, který ocení výchovu dětí a péči o závislé osoby. Platí ale, že výchovné zůstane každému, kdo jej už obdržel. Pro nově přiznávané důchody však od roku 2027 nebude důchod zvyšován za výchovu prvních dvou dětí o 500 korun. Doba péče o tyto dvě děti bude oceněna rodinným vyměřovacím základem ve výši průměrné mzdy. Pokud bude rodič také pracovat, jeho skutečný výdělek se k rodinnému vyměřovacímu základu přičte, a tím se ocenění doby péče zvýší.

Reformou dojde i téměř ke zdvojnásobení minimální výše základní a procentní výměry starobního důchodu a invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně na částku odpovídající 20 % průměrné mzdy. U invalidního důchodu pro invaliditu druhého a prvního stupně půjde o poměrné snížení (polovina, respektive třetina), stejně tak u pozůstalostních důchodů (vdovské a vdovecké polovina, sirotčí 40 %).

 

 

 

 

důchody peníze práce
Autor: Redakce
Hodnocení:
(4 b. / 4 h.)

Pro hodnocení se musíte přihlásit

DISKUZE
Děkujeme za váš příspěvek do diskuse. Upozorňujeme, že redakce si vyhrazuje právo vyřadit diskusní příspěvky, které jsou v rozporu s platnými zákony a které podněcující k násilí a nenávisti ke konkrétním lidem či skupinám obyvatelstva. Smazány budou rovněž příspěvky obsahující jakékoliv vulgarismy.
Eva Kopecká
Jsem jak profesně, tak laicky ekonomice na hony vzdálená. Vymyslet ale novinky ohledně pracujících důchodců je asi to poslední, čím by mě napadlo se ve vládě zabývat. Chodíme do důchodu o několik let později, než šli naši rodiče a prarodiče . Ti mimochodem dostali důchod bez obštrukcí a všichni to brali jako zcela běžné. Zastávám poměrně jednoduchý názor. Který důchodce si chce jít na brigádu, ať jde. Má -li chuť být užitečný tam, kam se lidi zrovna nehrnou a kde ho to baví. Ale svou pracovní pozici ať uvolní mladším, pokud jsou na ní uchazeči. A taky se tím sama řídím.
Dana Divišová
Souhlas s předchozím příspěvkem. Černí pasažéři ušetřili za výchovu dítěte přes milion. To by mělo být ve výpočtu důchodu zohledněno. A těžko chtít od někoho, kdo manuálně pracoval, aby ještě v 65 letech pokračoval. Snad bychom to ani nechtěli, např. u řidičů a pod. Když, tak jako OSVč a podle svých možností.. Naopak, v důchodovém věku by měli státní zaměstnanci svůj post opustit. Ale , když je ono je tak lákavé sedět v kanceláři a brát krásný plat .
Ivo Patta
Stárnutí populace vyžaduje DŮCHODOVOU reformu, která za prvé, za druhé a za třetí rychle zvýší úhrnnou plodnost nad 2,1 dítěte/ženu v rodinách pracující populace. Bohužel v tom dělá ministr práce pravý opak toho, co by dělat měl. Jurečka jednak tuneluje dividendy rodičů, kteří nejen pracovali, ale také vychovali více než dvě děti v rodině. Jen za dva roky vytuneloval Jurečka ve prospěch bezdětných důchodců 59,9 + 68,4 = 128,3 miliard korun. Nejde jen o ztrátu státní pokladny! Daleko větší škody přináší fakt, že plné výplaty starobních důchodů bezdětným důchodcům (tzv. černí pasažéři Jiřího Rusnoka, kterým nemá kdo díky bezdětnosti, financovat z odvodů SP jejich důchody), zcela zakrývají potřebu výchovy dětí na zajištění vlastního stáří. Díky tomu jsou mladí lidé ve fertilním věku nezodpovědnými politiky přesvědčováni, že na důchod stačí jen pracovat, vychovat děti není zapotřebí. To má 80 % vliv na rozhodování mladých lidí, zda pracovat plus pořídit si a vychovat děti, nebo jen pracovat, a užívat si život (Boldrin M., 2005). Výsledek: vzhledem k pádu porodnosti o 11 % v roce 2022 a dalšímu pádu porodnosti o 9 % v roce 2023 se narodilo jen 92 000 dětí v roce 2023, tj. nenarodilo se 62 000 dětí do VYROVNANÉ demografické bilance. Tím jsme se přiblížili těsně k historickému rekordu V. Klause z roku 1999, kdy se narodilo jen 89 471 dětí za rok. Jurečka tím opět nastartoval v Česku holocaust, stejně jako V. Klaus v 90. letech. Více v kapitole Holokaust včera a dnes v knize Ekonomům to myslí černobíle. Údajná Jurečkova reforma důchodů je jen opakování již zrušené Kalouskovy PENZIJNÍ reformy ve prospěch bank z roku 2012. Banky tentokrát nebudou tunelovat odvody SP klientů penzijních fondů ve výši 20 miliard korun/rok (výpočet MF ČR), ale rovnou státní pokladnu.
Jarmila Komberec Jakubcová
U pracujících důchodců pracujících v režimu OSVČ záleží zda budou platit sociální pojištění za ročním zisku. Např. v r.2022 byl limit cca 94tis.Kč. Tím pak odpadá možnost si nechat přepočítat důchod.

Zpět na homepage Zpět na článek

Nejste registrován/a? Zaregistrujte se zde.

Po přihlášení (registraci) uvidíte na tomto místě přehled Vašich aktivit na portále i60.cz, a to:

  • Váš nejnovější článek
  • Nejnovější komentáře k vašim článkům
  • Nové vzkazy od přátel
  • Nové žádosti o přátelství
Přihlásit se

JSTE TU POPRVÉ?
Přečtěte si, co všechno
portál i60 nabízí
.

Aktuální soutěže
Kvíz i60 - 45. týden

Tento týden končí dne 17. listopadu, tedy v Den boje za svobodu a demokracii a Mezinárodní den studentstva. A to bude také téma vědomostního kvízu tohoto týdne.